"ایڈمنینس" کی مختلف کرداروں نے حال ہی میں سوشل میڈیا مینجمنٹ ڈیش بورڈز جیسے ہیٹسوئی جیسے مقابلہ میں مقابلہ کیا ہے، مندرجہ ذیل ہیں: مینیجر، مواد خالق، ماڈیٹر، ایڈورٹائزر، اور انشورنس تجزیہ کار (ان کے نئے " شیڈولنگ " کے علاوہ ).
فیس بک پیج مینیجر رول
فیس بک کے صفحے کے مینیجر میں سب سے زیادہ طاقت ہے، اس میں اجازت اور ایڈمنز شامل کرنے، صفحہ کو ترمیم کرنے اور ایپس کو دور کرنے، خطوط بنانے، تبصرے بنانے، تبصرہ کرنے اور حذف کرنے، صفحہ کے طور پر پیغامات بھیجنے، اشتہارات بناتے ہیں، اور تمام بصیرت کو دیکھتے ہیں.
سماجی پتلی کہتے ہیں، "ایک دفعہ ایک دفعہ صفحے ایڈمنز تھے، اور وہاں مداح تھے. درمیان میں کوئی نہیں تھا. آپ یا تو سب کچھ تک رسائی حاصل کر لیتے تھے، یا آپ صرف ایک لچک گروہ تھے. "اب، مینیجر فیس بک صفحات کا مکمل گلوکار ہے، مکمل بینڈ. تمام طاقت کے ساتھ، مینیجر مختلف افراد کو مختلف مہارت کے ساتھ مختلف چیزوں کے ساتھ شامل کرسکتا ہے جو بغیر ہر چیز تک پہنچنے والے ہر کسی کے بارے میں پریشان نہ ہوں. وہ مرضی کے منتظم کردار کو شامل، تبدیل کرسکتے ہیں اور ہٹ سکتے ہیں.
مینیجر بھی دیگر ایڈمنز کی تمام سرگرمیوں کو نظر انداز کر سکتا ہے، کسی چیز کو غیر مناسب یا فوری تبدیلی کی ضرورت کے لۓ کسی چیز کو ہٹا یا ٹائکنگ کرسکتا ہے. یہ فیس بک کے صفحات کو قانونی، جائز کاروباری آلے کے طور پر مشروعیت اور آرڈر کا احساس فراہم کرتا ہے، جو پہلے ہی موجود نہیں تھا.
فیس بک پیج مواد خالق رول
مواد کے خالق کا کردار منتظم نے کہا کہ منتظم کو صفحہ میں ترمیم کرنے، ایپلی کیشنز کو شامل کرنے یا ہٹانا، اشاعتیں تخلیق کرنے، یا "مواد،" معتبر تبصرے، پیغامات بھیجنے، اور یہاں تک کہ اشتھارات بنانا اور بصیرت کو دیکھنے کے لۓ- انتظامی ترتیبات کو تبدیل کرنے کے سوا سب کچھ. یہ کیوں اہم ہے؟ اس کا مطلب یہ ہے کہ کاروباری اداروں کو اپنے فیس بک کے صفحات کو ایک بااختیار ملازم کے ہاتھوں میں لے جا سکتا ہے، اس کے بغیر انتظامیہ کے طور پر ہٹانے اور آپ کے ملازم کو آزاد کرنے کے بارے میں فکر کرنے کی کوئی فکر نہیں. اس شخص کو چیک کرنے والے شخص کو چیک کرتا ہے جو واقعی صفحہ کی آواز کو تیار کرنے کے لۓ، مواد تخلیق اور جڑنا ہے، اور واقعی فیس بک پر آپ کا برانڈ یا تنظیم کو ذاتی طور پر بھی شامل کیا جاتا ہے.
اس آزادی کے ساتھ، کسی چیز کے بغیر کسی چیز کے بغیر کسی غلطی کے لے جانے میں کوئی غلطی نہیں ہے - کسی شخص کو ممکنہ حد تک محدود یا مکمل طور پر ہٹانے کا خطرہ اس کے توازن کو فراہم کرتا ہے. تنظیم یا برانڈ زندگی میں آتی ہے. یہی ہے کہ نیا شیڈولنگ کی خصوصیت کھیل میں آتی ہے- آپ کو یہ بتانا آسان ہے کہ اگر آپ اس وقت شیڈول کرسکتے ہیں تو اس کے ساتھ ہی ایک پوسٹ بھیجنے کے لئے اصل وقت میں ہونے کا مخالف ہے. صرف نیچے بائیں کونے میں تھوڑی گھڑی پر کلک کریں اور مستقبل میں 6 ماہ تک اپنی پوسٹ شیڈول کریں.
فیس بک کا صفحہ ماڈیولر رول
ایک فیس بک کے صفحے کے منتظمین کمیونٹی کے مینیجر کی طرح زیادہ ہے، خاص طور پر دیکھ بھال کے لۓ اعتدال پسند خطوط، صفحہ کے پرستار اور عام عوام کی رائے، اور سب سے پہلے شخص کے تبصرے کی اکثریت کا جواب دینے کے لئے. یہ اس شخص کا کام ہے جو پرستار کی رائے کے ذریعے جانے اور غیر مناسب (آپ کے تنظیم کے معیار کے مطابق)، منفی، یا صرف غلط طور پر مشتہر شدہ اور صفحے سے اسے نکالنے کے لۓ.
یہ مدارٹر کا کام بھی ہے جو کہ مداحوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی کوشش کریں اور گفتگو کو برقرار رکھے تاکہ وہ سنا سکیں- دوسروں میں جھاڑو کر سکتے ہیں، لیکن کسی شخص کو جو خاص طور پر برانڈ پر پوسٹنگ برقرار رکھنے اور گفتگو کے بہاؤ کو برقرار رکھنے میں رکھنا ہے. آپ کے دوسرے فرائض میں شرکت ایک بڑی مدد ہوسکتی ہے. بلاگ چھوٹے بزنس رجحانات کا کہنا ہے کہ، "صرف اس وجہ سے آپ کو ایک انٹرن ہے جو فیس بک کے تبصرے کو معتدل کر سکتا ہے، اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ انہیں اپنے فیس بک کے تجزیات تک رسائی فراہم کرنا چاہتے ہیں. یا یہ کہ آپ چاہتے ہیں کہ وہ آپ کی جانب سے مداحوں کو پیغام بھیجنے کے قابل ہو. "یہ صرف کرداروں کو الگ کرنے اور ان کی قوتوں پر مبنی مخصوص لوگوں کو دینے کی بات نہیں ہے، لیکن شاید یہ بھی ہو سکتا ہے کہ ماڈیولر شاید معتدل پر شاندار ہے لیکن نہیں کسی کو آپ کو تجزیات کے ساتھ اعتماد ہوگا. اب آپ کا حل ہے.
فیس بک پیج اشتہار کنندہ کردار
اشتھاراتی کردار کافی خود کی وضاحت ہے. اشتہاری کردار تخلیق اور عمل میں مدد کرنے کے لئے اشتہارات بنانے اور بصیرت کو دیکھنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے. اشتہارات اب اشاعت کے فروغ کے لئے نئے فروغ دینے والے آلے کا بھی استعمال کرسکتے ہیں جو انھیں اہمیت حاصل کرتے ہیں تاکہ وہ کچھ دنوں کے لئے سب سے اوپر پھانسی پائیں، دوسرے خطوط (نمایاں) سے بڑا دکھائیں، یا آپ ان کو اپنے کریڈٹ پر فیصلہ کرنے کے لئے کریڈٹ کی اجازت دے سکتے ہیں. پورے پورے فیس بک بھر میں اشتہار، یا آپ کے نیٹ ورک میں ہر کسی کی خبروں کے سب سے اوپر پر پھانسی.
ایک مشترکہ طور پر مشترکہ طور پر یہ فائدہ مند ہے کہ عام طور پر، مشتہرین کو صرف سوشل میڈیا اشتہار نہیں بلکہ دوسرے کام بھی کرتی ہے. آپ نہیں چاہتے کہ ان کے صفحے پر تمام معلومات تک رسائی حاصل ہو، کیونکہ یہ ان کو برباد کر سکتا ہے، اور سب سے اہم معلومات فیس بک پیج انفائٹس کے ذریعہ دستیاب ہے تاکہ وہ جانے کے لۓ اچھا ہو. یہ ایک تنظیم کو ایک مہم کے ساتھ مدد کرنے کے لئے ایک ٹھیکیدار، فری لانس، وغیرہ وغیرہ کو تلاش کرنے اور انہیں فیس بک کے صفحے تک اشتہار دینے تک رسائی حاصل کرنے میں زیادہ آرام دہ اور پرسکون محسوس کرنے کی اجازت دیتا ہے. وہ ہر چیز کو دیکھنے کے لئے نہیں ملتی ہیں، صرف ان کی کردار کے مطابق کیا ہے.
فیس بک پیج انسپائٹس تجزیہ کار رول
حتمی انتظامی کردار فیس بک نے اس کے ریپولیٹر میں شامل کیا ہے انسپائٹس تجزیہ کار. انشورنس تجزیہ کار خصوصی طور پر ایک تنظیم کے فیس بک پیج کی انشورنس کو دیکھنے کے لئے اجازت دی جاتی ہے. یہ انفائیوز تجزیہ کار کی توجہ میں مدد کرتا ہے جو وہ وہاں موجود ہیں، فیس بک میٹرکس اور سماجی تجزیات. بصیرت تجزیہ کار فیس بک کی انشورنسوں کو واقعی میں توڑنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو لوگ صرف اس کو سمجھ نہیں لیں گے، لیکن یہ اس طرح سے تبدیل ہوجائے گا کہ اس صفحے کو رپورٹ اور نتائج پر نظر ثانی کی جائے گی.
انہیں فیس بک کے صفحے کے تمام افعال تک رسائی کی ضرورت نہیں ہے جس سے ایسا کرنے کے لۓ اس سے زیادہ سیکورٹی کے لئے کسی بھی مواد، خیالات، یا کسی بھی صفحے کے بصیرت پر دوسری یا تیسری رائے ہوسکتی ہے. وہ معلومات جو آپ چاہتے ہیں وہ انھیں باہر نہیں دیکھ سکیں.
آپ فیس بک ایڈمن رولز کیوں استعمال کرنا چاہئے
انتظامی کرداروں کو ڈیزائن کسی بھی صورت میں پیشہ اور قواعد تخلیق کرے گا، لیکن مجموعی طور پر یہ کسی بڑی تنظیم کے لئے مثبت ہے. چھوٹے تنظیموں کے لۓ، میں اس کو جلد ہی تقسیم کروں گا اور آپ کی تنظیم کی آواز کھونے سے شرمندہ ہوں گی.
افراد کو مختلف کرداروں پر کام کرنے کا دلیل آپ کے فیس بک پیج کو بہتر بنانا ہے. ایک شخص سب سے زیادہ تمام اختیارات میں بہت ہنر مند ہوسکتا ہے، لیکن ہر چیز پر توجہ مرکوز کرنے کے لۓ معیار کی سطح سے آپ کی تنظیم تک پہنچ سکتی ہے. کچھ لوگ ہونے کے بعد مشتھرین، ثالثین اور تجزیہ کاروں کے بارے میں سوچتے ہیں کہ کام کے بوجھ کو دور کرنے میں مدد ملے گی اور ان لوگوں کو جو ان قسم کے علاقوں میں مہارت حاصل کرسکتی ہو، اس وقت تک ختم ہوجائیں جب آپ "گوشت اور آلو" پر توجہ مرکوز کرتے ہیں.
یہ جاننے میں مدد ملتی ہے کہ کوئی ایسے شخص جو تجزیات میں نظر ڈالتا ہے اور اپنی بصیرت کو توڑنے میں مہارت رکھتا ہے، لہذا آپ کو اس وقت اپنے آپ کو استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہے جب آپ پوزیشن پیدا کرسکتے ہیں اور نئی چیزوں کے لۓ سکھاتے ہیں، یا آپ کو کیا ہے.
بڑی تنظیموں کے لئے، محتاط رہنا ایک چیز تمام ایڈمنز میں چیک کرنے میں بہت مستحکم ہے. صرف اس لیے کہ ان کے پاس کچھ امتیازات نہیں ہیں اس کا مطلب یہ نہیں کہ وہ کمپنیاں کی حیثیت کو ایک اچھی طرح سے مبینہ تبصرہ یا پیغام کے ساتھ ناانصافی سے دور کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتی ہیں جو غلط پڑھ پڑھ یا پڑا.
ڈینیل ڈچینن کی طرف سے فراہم کردہ اضافی رپورٹنگ .