مثال کے طور پر بہتر بنانے کیلئے باہمی طاقتور، ثقافت، اور ٹیکنالوجی میں تبدیلییں شامل ہیں
تعاون، خاص طور پر کاروبار میں ایک ساتھ مل کر کام کرنے کی صلاحیت کارکردگی اور نتائج کو بہتر بنانے کے لئے نئے نقطہ نظر پر لے جانے والے تنظیموں کے لئے اہم خدشات بڑھ رہی ہے. کیونکہ رہنماؤں مثبت نشانیاں تلاش کر رہے ہیں جنہوں نے تعاون سازی کے اوزار حاصل کیے ہیں، وہ نیچے کی لائن پر اثر انداز کریں گے، ایک تنظیم بھی اس کے مواصلات اور تعاون کے عمل پر غور کرنے کی ضرورت ہے.
تحقیق اور بہترین طریقوں کے مطابق، کئی عوامل کا مجموعہ کاروباری نتائج حاصل کرنے میں مدد کرسکتا ہے، بااختیارت، ثقافت اور ٹیکنالوجی کے ذریعہ. یہاں ان میں سے ہر ایک عوامل کے عملی مثال ہیں جو کاروبار میں کام کرنے میں تعاون کے باعث بن رہے ہیں.
مواصلات اور تعاون کے ذریعے لوگوں کو بااختیار بنانے
طاقتور افراد افراد اور ٹیموں کے فیصلے کرنے کے لئے منظوری کا ایک شکل ہے. ایگزیکٹو تعاون کے ساتھ شروع، آپ کی تنظیم کے اہم رہنماؤں کو ان لوگوں کو بااختیار بنانے کے لئے اشتراک کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے اگر وہ پہلے سے ہی مواصلات اور تعاون کے ذریعہ نہیں.
قیادت کے لئے تعاون کی حقیقت بااختاری کے ذریعے ہے. ٹیموں اور محکموں میں آپریشنل نفاذ کے ایک ماڈل کو اپنانے سے، تعاون بنیادی طور پر حوصلہ افزائی اور مصروفیت کو چل سکتا ہے. ٹیکنالوجی کے ساتھ ہارورڈ بزنس کا جائزہ لینے کے حکمت عملی میں، سیاہ اور ڈیکر میں ویڈیو کا استعمال کرتے ہوئے سیلز حل تیار کرنے کے لئے بااختیار سیلز ٹیموں کے ایک مثال میں "بااختیار" ڈیوئٹس.
ایک مواصلاتی فارم کے طور پر ویڈیو انتہائی مقبول ہے. بلیک اینڈ ڈیکر کی بہت سے مختلف مصنوعات کی پیچیدگی کی وجہ سے، سیلز کے عملے میدان میں چیلنجوں کو دستاویز کرنے اور جلدی سے بات چیت کرنے میں کامیاب ہوتے ہیں کہ نوکری سائٹوں پر کس طرح بجلی کا استعمال کیا جاتا ہے. جیسا کہ مصنفین جوش برنف اور ٹیڈ سکڈر نے نشاندہی کی، معلومات کے ان مفید بٹس سینئر مینجمنٹ، کارپوریٹ مارکیٹنگ، اور عوامی تعلقات میں بھی فائدہ اٹھاتے ہیں.
برونف اور سکڈر نے اس اصطلاح کو "انتہائی بااختیار اور وسائل سے متعلق کاروائیوں" کا استعمال کرتے ہوئے کہا - ہیرو کو بلیک اینڈ ڈیکر میں اس مثال کی طرح بااختیار ٹیموں کی خصوصیت کے طور پر ڈال دیا. حقیقت میں، مصنفین کے تحقیقاتی مطالعہ صنعت کار اور نوکری کی قسم کی طرف سے، خاص طور پر مارکیٹنگ اور فروخت کی طرف سے تکنیکی مصنوعات اور خدمات کی ایک اعلی تناسب ظاہر کرتا ہے جو اسی طرح کسٹمر حل کرنے کے لئے بااختیار ہیں.
تعاون ثقافت میں قدر تخلیق
کسی تنظیم کی باہمی تعاون کے ساتھ اس کے مشترکہ عقائد، اقدار، اور کاروباری طریقوں سے تعلق رکھتے ہیں. مصنف اور کاروباری کنسلٹنٹ، ایان روزن کا کہنا ہے کہ یہ تعاون تعاون کی قدر کے بارے میں ہے.
بلومبربر بزنس ویو میں، ایان روسن پر زور دیتا ہے کہ ہر کارکن کو کاروبار میں علم کا حصہ بناتا ہے. ڈو کیمیائی میں ایک مثال کا استعمال کرتے ہوئے، انہوں نے لکھتے ہیں، "دن کی فروخت اور انوینٹری کی تعداد کمپنی میں ہر شخص کے ساتھ اشتراک کیا جاتا ہے، بشمول لوگوں کو سامنے کی لائنوں پر بھاری لفٹنگ کرنا بھی شامل ہے. ڈاؤ کو تسلیم کرتے ہیں کہ جب لوگ جانتے ہیں کہ ان کے اعمال کو کاروباری نتائج سے فائدہ اٹھانا پڑتا ہے یا ان سے پتہ چلتا ہے تو لوگ بہتر کام کریں گے. "
کیمبل سوپ کے سابق سی ای او ڈوگ کننٹ کے ایک مرحلے کو آگے بڑھاتے ہوئے، ملازمتوں کو ان کی شراکت سے منایا جارہا ہے. ان اور دیگر اعلی قیمت مواصلات کے طریقوں کے ذریعے شناخت ایک باہمی باہمی تعاون کو مضبوط بناتا ہے.
تعاون کے لئے ایک تکنیکی فریم ورک قائم کرنا
تعاون کے اوزار لازمی طور پر ایک تکنیکی فریم ورک فراہم کرتے ہیں تاکہ لوگوں اور گروہوں کو مل کر کام کریں. لیکن انٹرپرائز میں نیا تعاون کے اوزار شامل کرنے میں راتوں رات چیزیں تبدیل نہیں ہوتی.
کسی تنظیم کو ایک تکنیکی فریم ورک ڈیزائن کرنا شروع ہوتا ہے؟ کام کے بہاؤ کا خلا کا تجزیہ اکثر ضروری ہوتا ہے اور اس کے عمل کو دوبارہ تبدیل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
اس کے علاوہ، تنظیم کے مخصوص اعداد و شمار تنظیم سازی نیٹ ورک میں سرگرمیوں پر مبنی ہے، جن میں سیلز، کسٹمر سروسز اور سپورٹ، مصنوعات کی ترقی، اور یہاں تک کہ بیرونی وسائل بھی شامل ہیں، ٹیموں کو جمع، تجزیہ اور بہتر بنایا جا سکتا ہے.
یہ سماجی انٹیلی جنس سب کو مطلع کرنے میں مدد مل سکتی ہے. جیو سافٹ ویئر کے سی ای او، ٹونی زنگیل، 'جس طرح سے کام کا کام ہو جاتا ہے اسے تبدیل کر دیا جاتا ہے' - جیو جیسے سوسائٹی سوفٹ ویئر کے مواصلات اور انٹرایکٹوٹی کا حوالہ دیتے ہوئے. اور رپورٹیں لاگت کی صلاحیت، مارکیٹنگ کی رفتار، اور خیالات اور بدعت کے زیادہ سے زیادہ پول تعاون کے ذریعہ دکھائی دے رہے ہیں، جو کسٹمر کو لاگت کی بچت اور بہتر مصنوعات کے ذریعہ منظور کئے جاتے ہیں.
تعاون کے اوزار کی بہت سی خصوصیات کو نظر انداز نہ کریں. لامتناہی بات چیت آن لائن کی طرح، مائیکرو بلاگنگ، تبصرہ، اورmentions (ٹویٹر کی طرح) سب کو نئے تعلقات کے ذمہ دار ہونے کا موقع فراہم کرتا ہے اور وہ جو کچھ جانتا ہے اس کا اشتراک کرتا ہے.